Qualifizierte Berufskraftfahrer finden — statt offene Fahrzeuge zu verwalten.
Wir gewinnen und prüfen Berufskraftfahrer aus der EU und ausgewählten Drittstaaten. Von der gezielten Kandidatensuche über die Qualifikationsprüfung bis zur erfolgreichen Arbeitsaufnahme.
Keine Lebensläufe auf Verdacht — sondern geprüfte Kandidaten.
Jeder vorgestellte Fahrer wird anhand eines strukturierten Anforderungsprofils geprüft. Diese Prüffelder bilden die Grundlage für jede Kandidatenvorstellung.
Führerscheinklassen und Gültigkeit
Fahrerkarte und Fahrerqualifizierungsnachweis
Berufserfahrung
Fahrzeug- und Tourenerfahrung
Nah-, Fern- oder internationaler Verkehr
Ladungssicherung und ADR-Kenntnisse
Sprachkenntnisse
Motivation und Wechselgründe
Gehalts- und Einsatzvorstellungen
Dokumente und Beschäftigungsvoraussetzungen
WIN Fahrer-Potenzialcheck
Bevor Sie in Recruiting investieren, prüfen wir, ob Ihre Fahrerposition am Markt erfolgreich besetzt werden kann.
- 75-minütiges Analysegespräch
- Prüfung von Vergütung, Spesen und Zuschlägen
- Analyse der Arbeitgeberattraktivität
- Überschlägige Berechnung der Vakanzkosten
- Schriftlicher Ergebnis- und Maßnahmenbericht
- Analyse der offenen Fahrerposition
- Bewertung von Touren, Arbeitszeiten und Heimkehrregelung
- Prüfung der Eignung für EU- und Drittstaaten-Recruiting
- Konkretes Anforderungsprofil
- 30-minütige Ergebnisbesprechung
Drei Pakete. Ein Anspruch auf Qualität.
Alle Preise verstehen sich netto zuzüglich gesetzlicher Umsatzsteuer.
Recruiting Basic
EU Driver Search — Für Unternehmen, die einen qualifizierten und möglichst kurzfristig einsetzbaren EU-Berufskraftfahrer suchen.
- Recruiting-Briefing
- Individuelles Anforderungsprofil
- Prüfung der Vermittelbarkeit
- Suche im europäischen Kandidatenmarkt
- Mehrsprachige Kandidatenansprache
- Fachliches und persönliches Erstinterview
- Prüfung der wesentlichen Dokumente
- Abgleich von Gehalt, Touren und Arbeitszeiten
- Vorstellung geeigneter Kandidaten
- Koordination der Vorstellungsgespräche
- Begleitung bis zur Vertragsentscheidung
Recruiting Premium
Qualified Driver Placement — Für Unternehmen, die nicht nur einen verfügbaren, sondern einen fachlich und persönlich passenden Fahrer suchen.
- Alle Leistungen aus Basic
- Vertieftes Kompetenzinterview
- Strukturierte Qualitäts-Scorecard
- Prüfung der Fahrzeug- und Tourenerfahrung
- Referenzprüfung, soweit möglich
- Gemeinsames Videointerview
- Detaillierter Erwartungsabgleich
- Dokumenten- und Startklarheitscheck
- Verständliche Vorbereitung auf den Arbeitsvertrag
- Vorbereitung auf Unternehmen und Arbeitsbeginn
- Begleitung bis zum ersten Arbeitstag
- Feedbackgespräche nach 7 und 30 Tagen
- Einmalige Nachsuche innerhalb von 90 Tagen
Recruiting Profi
International Driver Solution — Für anspruchsvolle Positionen, mehrere Einstellungen und die Gewinnung qualifizierter Fahrer aus Drittstaaten.
- Alle Leistungen aus Premium
- EU- und Drittstaaten-Recruiting
- Qualifikations- und Dokumentenfahrplan
- Koordination beteiligter Stellen und Dienstleister
- Begleitung des Einreise- und Anerkennungsprozesses
- Planung von Fahrerlaubnis und Grundqualifikation
- Regelmäßige Statusberichte
- Koordination erforderlicher Termine
- Ankunfts- und Startplanung
- Fester Ansprechpartner für Unternehmen und Fahrer
- Begleitung der ersten 90 Beschäftigungstage
- Frühwarnsystem bei Konflikten und Kündigungsrisiken
Was kostet ein unbesetzter Fahrerplatz wirklich?
Besetzen Sie nicht einfach eine Stelle. Gewinnen Sie einen Fahrer, der zu Ihrem Unternehmen passt.
Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, welche Recruiting- und Betreuungslösung zu Ihrem Unternehmen, Ihren Fahrerprofilen und Ihren Wachstumszielen passt.
Bereit, Ihre Personalengpässe zu lösen?
Kostenloses Erstgespräch — innerhalb von 24 Stunden